SPECJALISTA DS. HR

/ 27 czerwca, 2025
Łukasiewicz - PORT
LOKALIZACJA: WROCłAW

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, psychologia lub pokrewne);
  • Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Znajomość obsługi pakietu Microsoft Office 365;
  • Proaktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów;
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Łatwość ustalania priorytetów działania, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.
  • Istotnym atutem będzie: doświadczenie w pracy w środowisku akademickim;

Codzienne zadania

  • Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych w języku polskim i angielskim;
  • Organizacja i prowadzenie paneli rekrutacyjnych i ewaluacyjnych na stanowiska B+R;
  • Organizacja onboardingu oraz udział w offboardingu pracowników;
  • Tworzenie opisów stanowisk;
  • Koordynacja procesu przyjmowania praktykantów;
  • Zapewnienie sprawnej obsługi administracyjnej prowadzonych procesów;
  • Kontakt z dostawcami usług HR i procedowanie wniosków zakupowych w tym zakresie;
  • Współpraca z uczelniami oraz wewnętrznymi komórkami w procesie przyjmowania doktorantów i stypendystów;
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów (stanowiska wsparcia i badawcze) metodą direct search;
  • Budowanie marki pracodawcy.

Benefity

  • Umowę o pracę, na pełen etat, na czas określony na stanowisku Specjalisty;
  • Pracę w organizacji naukowo-badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych;
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
  • Dofinansowanie do karty sportowej;
  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  • Dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia);
  • Pracę na terenie zielonego kampusu naukowego;
  • Bezpłatne miejsce parkingowe, dojazd PKP;
  • Program rekomendacji pracowniczych.

Wynik naboru

Brak opublikowanego wyniku naboru.

[ninja_form id=17]

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds