Kierownik/Kierowniczka Działu Remontowo – Inwestycyjnego

OPIS STANOWISKA

Osoba na tym stanowisku odpowiada za istniejącą infrastrukturę budynkową w zakresie realizacji przeglądów budowlanych i realizacji przez swój dział drobnych prac remontowych oraz za przygotowanie i prowadzenie inwestycji budowlanych w zakresie budowy, rozbudowy lub przebudowy infrastruktury naukowo-badawczej.

CODZIENNE ZADANIA:

• Zarządzanie kilkuosobowym Działem Remontowo-Inwestycyjnym, w tym organizacja pracy zespołu oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań.
• Delegowanie, koordynowanie i rozliczanie zadań związanych z realizacją inwestycji budowlanych, prac remontowych oraz bieżącym utrzymaniem infrastruktury budowlanej i terenów przyległych.
• Kompleksowe zarządzanie procesami inwestycyjnymi obejmującymi budowę, rozbudowę i przebudowę obiektów, w tym infrastruktury laboratoryjnej oraz obiektów zabytkowych.
• Odpowiedzialność za jakość, terminowość, koszty oraz zgodność realizowanych prac utrzymaniowych i inwestycyjnych z obowiązującymi przepisami oraz dokumentacją techniczną.
• Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz organizacja i nadzór nad wykonywaniem obowiązkowych przeglądów technicznych budynków.
• Udział w przygotowaniu i realizacji postępowań przetargowych prowadzonych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz w wyborze wykonawców robót budowlanych i usług projektowych.
• Współpraca z organami administracji publicznej, instytucjami nadzoru oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie niezbędnym do prawidłowego prowadzenia procesów inwestycyjnych i remontowych.
• Pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego w branży konstrukcyjnej przy wybranych inwestycjach.

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

• Wykształcenie wyższe budowlane.
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w branży konstrukcyjno – budowlanej.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem/działem.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Duża charyzma i umiejętności egzekwowania powierzonych zadań.

MILE WIDZIANE:

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi.
• Doświadczenie w realizacji inwestycji przebudowy infrastruktury zabytkowej lub/i laboratoryjnej.

BENEFITY:

• Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na stanowisku Lider/Liderka Obszaru.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia).
• Bezpłatne miejsce parkingowe.
• Program rekomendacji pracowniczych

[ninja_form id=17]

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds