Młodszy Specjalista ds. HR K/M

OPIS STANOWISKA-
CODZIENNE ZADANIA:
  • Wsparcie administracyjne w bieżących procesach rekrutacyjnych.
  • Organizacja Welcome Day i processu onboardingu.
  • Wstępna selekcja aplikacji i analiza pod kątem wymagań stanowiskowych.
  • Prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami w języku polskim i angielskim.
  • Koordynowanie przyjęć praktykantów i stażystów.
  • Udział w wybranych projektach HR w organizacji
  • Prace administracyjne związane z procedurami i d.okumentacją HR.
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów, preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne.
  • Znajomość zagadnień z obszaru podstawowych procesów HR i prawa pracy.
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji. – MILE WIDZIANE
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
MILE WIDZIANE:
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji.
  • Doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
BENEFITY:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
  • Pracę w organizacji naukowo-badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych.
  • Rozwój umiejętności i zdobycie cennych doświadczeń zawodowych.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  • Bezpłatne miejsce parkingowe.
  • Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego.
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.
[ninja_form id=17]

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds