OPIS STANOWISKA-
• Bieżące zarządzanie pracą zespołu w czasie nieobecności Kierownika Działu IT.
• Nadzór nad funkcjonowaniem środowiska IT obejmującego systemy Windows/Linux, infrastrukturę sieciową oraz systemy centralne organizacji, w szczególności systemy wspierające działalność naukowo-badawczą.
• Koordynacja i nadzór nad realizacją zadań zespołu IT w zakresie utrzymania, rozwoju i bezpieczeństwa infrastruktury informatycznej.
• Planowanie, delegowanie i rozliczanie zadań związanych z obsługą systemów informatycznych, sieci, serwerów oraz stanowisk użytkowników.
• Udział w projektach rozwojowych i inwestycyjnych IT, w tym wdrażaniu nowych systemów, modernizacji infrastruktury oraz cyfryzacji procesów.
• Nadzór nad ciągłością działania systemów informatycznych oraz reagowanie na incydenty i awarie.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, firmami serwisowymi oraz producentami oprogramowania i sprzętu.
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji technicznej, procedur, regulaminów oraz standardów IT.
• Wsparcie w planowaniu budżetu IT oraz kontrola kosztów realizowanych usług i projektów.
• Dbanie o zgodność działań IT z obowiązującymi przepisami, w tym w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych.
• Współpraca z innymi działami organizacji w celu zapewnienia efektywnego wsparcia informatycznego dla użytkowników.
• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
• Minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem/działem.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Duża charyzma i umiejętności egzekwowania powierzonych zadań.
• Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na stanowisku Lider/Liderka Obszaru.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia).
• Bezpłatne miejsce parkingowe.
• Program rekomendacji pracowniczych.
This will close in 0 seconds
This will close in 0 seconds