Kariera
Oferty pracy w Łukasiewicz - PORT
Poniżej znajdziesz aktualne oferty pracy, obejmujące zarówno stanowiska badawcze, jak i zespoły wsparcia. Wybierz obszar, który Cię interesuje, dopasuj rolę do swoich kompetencji i dołącz do zespołu Łukasiewicza.
Nie widzisz oferty dopasowanej do siebie? Wyślij nam swoje CV na rekrutacja@port.lukasiewicz.gov.pl – odezwiemy się, jeśli pojawi się stanowisko odpowiadająca Twoim kompetencjom.
Znajdź stanowisko dla siebie
Filtry
- Wykształcenie wyższe, magister, inżynier mechanik, inżynier mechatronik, inżynier automatyk, lub nauk pokrewnych.
- Co najmniej roczne doświadczenie w zakresie budowy systemów automatyki.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Umiejętność pracy w zespole B+R
Zatrudnienie w ramach projektu WABIO. Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za utrzymanie w ruchu reaktorów do hydrotermalnej karbonizacji, fermentacji beztlenowej, funkcjonalizacji hydrocharów, ich integracji, budowę prototypu systemu biorafinerii, jego techniczną optymalizację oraz utrzymanie w ruchu. Przygotowanie dokumentacji AKPiA oraz listy komponentów systemu biorafinerii. Montaż elementów systemu i przeprowadzenie zimnych i gorących rozruchów.
Więcej informacji o projekcie:
- Przygotowanie dokumentacji technicznej i AKPiA podsystemów;
- Opracowanie listy komponentów składowych poszczególnych podsystemów;
- Montaż elementów podsystemów;
- Zimne rozruchy prototypów podsystemów;
- Gorące rozruchy prototypów;
- Opracowanie PFD systemu biorafinerii wraz z bilansem masy i energii;
- Analiza techniczno-ekonomiczna bioraifnerii;
- Ocena cyklu życia biorafinerii.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- Wykształcenie wyższe, magister, inżynier inżynierii procesowej, inżynierii chemicznej, mechatroniki, inżynierii środowiska, inżynierii energetycznych lub nauk pokrewnych.
- Znajomość metod wykonywania TEA i LCA.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie projektowania urządzeń cieplnych lub integracji procesów.
- Umiejętność pracy w zespole B+R.
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za przygotowanie Technicznego Opisu Koncepcji systemu biorafinerii, w tym opisanie trybów pracy, wykonanie rysunków i schematów PFD, bilansów masy i energii. W obowiązkach będzie również zaprojektowanie elementów składowych systemu prototypowej biorafinerii i prace przy jej optymalizacji. Przygotowanie dokumentacji AKPiA oraz listy komponentów systemu biorafinerii. Montaż elementów systemu i przeprowadzenie zimnych i gorących rozruchów. Będzie pracować w zakresie technicznej obsługi reaktrów do hydrotermalnej karbonizacji, fermentacji beztlenowej, czy też funkcjonalizacji hydrocharów. Osoba odpowiedzialna będzie także za wykonanie analiza TEA i LCA.
Więcej informacji o projekcie:
- Przygotowanie dokumentacji technicznej i AKPiA podsystemów;
- Opracowanie listy komponentów składowych poszczególnych podsystemów;
- Montaż elementów podsystemów;
- Zimne rozruchy prototypów podsystemów;
- Gorące rozruchy prototypów;
- Opracowanie PFD systemu biorafinerii wraz z bilansem masy i energii;
- Analiza techniczno-ekonomiczna bioraifnerii;
- Ocena cyklu życia biorafinerii.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Starszy Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- doktorat z inżynierii środowiska, nauk o środowisku lub biotechnologii środowiskowej;
- co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy badawczej nad fermentacją beztlenową biotechnologiczną waloryzacją odpadów;
- znajomość języka angielskiego co najmniej B2.
- doświadczenie w pracy nad fermentacją gazów;
- umiejętność pracy w zespole B+R.
Zatrudniona osoba będzie zaangażowana w projekcie WABIO do prac nad fermentacją beztlenową biomasy mikroorganizmów powstałej w wyniku waloryzacji biologicznej frakcji ciekłej po hydrotermalnej karbonizacji odpadów organicznych o wysokiej wilgotności, prac optymalizujących biologiczne przetwarzanie frakcji ciekłej po hydrotermalnej karbonizacji w tym potencjału produkcji biogazu, do badań nad wykorzystaniem funkcjonalizowanego hydrocharu do fermentacji beztlenowej oraz optymalizacji pracy biorafinerii w części biologicznej, analiza danych.
Więcej informacji o projekcie:
- badania ilościowe i jakościowe efektywności HTT odpadów;
- badania termochemicznej funkcjonalizacji hydrocharu po HTT;
- optymalizacja podsystemu HTT z półciągłym podawaniem substratu i funkcjonalizacji hydrocharu.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Główny Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- umiejętność obsługi sprzętu do utrzymania czystości (np. szorowarki, odkurzacza piorącego) lub gotowość do jego szybkiego opanowania;
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i rozumienie poleceń;
- sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy;
- odpowiedzialność, uczciwość oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
- gotowość do wykonywania pracy fizycznej;
- umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole;
- wysoka kultura osobista i dbałość o estetykę miejsca pracy.
- doświadczenie w utrzymaniu czystości w laboratoriach, placówkach medycznych lub pomieszczeniach o podwyższonych wymaganiach higienicznych;
- utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, socjalnych, sanitarnych oraz laboratoryjnych, w tym w pomieszczeniach typu Clean Room oraz Zwierzętarnia zgodnie z obowiązującymi procedurami;
- wykonywanie prac porządkowych, w szczególności: zamiatanie, odkurzanie, mycie podłóg, ścieranie kurzu, mycie przeszkleń, okien oraz armatury sanitarnej;
- uzupełnianie materiałów eksploatacyjnych, takich jak: mydło, papier toaletowy, ręczniki papierowe, środki higieniczne oraz płyn do mycia naczyń;
- opróżnianie koszy na odpady wraz z wymianą worków oraz przestrzeganie zasad segregacji odpadów;
- obsługa urządzeń i sprzętu wykorzystywanego do utrzymania czystości, m.in. szorowarki korytarzowej, odkurzacza piorącego oraz ręcznych narzędzi sprzątających;
- dbanie o właściwy stan powierzonych narzędzi, urządzeń oraz środków czystości;
- wykonywanie prac sprzątających podczas awarii;
- zgłaszanie przełożonemu zauważonych usterek, awarii oraz potrzeb związanych z utrzymaniem czystości;
- wykonywanie innych prac związanych z utrzymaniem czystości, zleconych przez przełożonego;
- praca w godzinach 15.00-21.00.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
The candidate should have:
- a habilitation degree, professorial title, or equivalent scientific, technological or implementation-related achievements; equivalent experience gained in a recognized R&D organization, research institute or high-tech industry may also be considered;
- documented achievements in materials science and engineering, semiconductors, functional materials, photonics, optoelectronics, nanotechnology, thin-film technologies or related fields;
- experience in leading research, technological or interdisciplinary R&D teams;
- proven ability to integrate teams with different competence profiles, including scientists, engineers, technologists, equipment specialists and external partners;
- experience in securing external funding, including large national or international grants, European projects, industrial contracts or consortium projects;
- experience in conducting projects in cooperation with universities, research institutes, scientific partners or industry;
- good knowledge of research and innovation funding mechanisms in Poland and Europe, including, where relevant, NCN, NCBR, FENG, Horizon Europe, EIC, ERC, MSCA, Digital Europe, Chips JU or comparable instruments;
- ability to combine high-quality basic research with applied research and commercially oriented R&D activities.
Assignment for the Next Stage of Recruitment
At the next stage of recruitment, candidates will be asked to present their own concept for the development of the Materials Science & Engineering Center, with particular emphasis on:
- development of competences in semiconductors and functional materials;
- integration of multidisciplinary teams;
- strategy for obtaining large national, European and international grants;
- use and further development of existing research infrastructure;
- cooperation with industry and high-tech partners;
- building a financially sustainable R&D unit;
- strengthening research group leaders and developing internal competences;
- measurable goals for the first 12, 24 and 36 months.
The concept should be consistent with the long-term development plans of Łukasiewicz – PORT and should demonstrate how the candidate intends to combine basic research, applied research, technological development and industrial cooperation.
Additional assets will include:
- experience in compound semiconductors, especially III–V structures, nitrides, AlGaN/GaN, AlGaInN, DUV emitters, optoelectronics, photonics or photonic integrated circuits;
- familiarity with epitaxy, thin-film technologies, clean room processes, micro- and nanofabrication, and advanced materials characterization;
- experience in developing research and technological infrastructure;
- experience in technology transfer, intellectual property protection, commercialization or industry-driven R&D projects;
- international visibility demonstrated by publications, invited lectures, participation in conference committees, research networks or international projects;
- experience in mentoring research leaders, early-career scientists, PhD students and technology teams;
- ability to create a culture of cooperation between research groups rather than internal competition;
- experience in building a long-term project portfolio combining research grants, applied projects and R&D contracts;
- understanding of European semiconductor development directions, including initiatives related to Chips JU and semiconductor competence building in Europe.
Łukasiewicz – PORT is seeking a Director of the Materials Science & Engineering Center to provide strategic, scientific, organizational and financial leadership for the Center. The role focuses on developing a coherent R&D programme in semiconductors, compound semiconductors, functional materials, photonics, optoelectronics, thin-film technologies, micro- and nanostructures, and advanced materials technologies.
The successful candidate will be expected to integrate existing scientific, technological and infrastructural competences, strengthen cooperation between research groups, and build a strong portfolio of competitive national, European, international and industrial projects. The development of semiconductors and functional materials should be aligned with the long-term development plans of Łukasiewicz – PORT and the strategic directions of the Łukasiewicz Research Network.
The candidate is expected to present a realistic and coherent vision for the development of the Materials Science & Engineering Center. This vision should show how the Center can become a recognizable R&D unit in semiconductors, functional materials and application-oriented materials technologies.
The concept should include:
- an assessment of the current competences of the Center;
- a proposal for integrating existing research groups, laboratories and infrastructure;
- a development plan for semiconductors, compound semiconductors, photonics, optoelectronics and functional materials;
- proposals for large grant and consortium projects to be pursued in the coming years;
- a strategy for securing external funding from national, European, international and industrial sources;
- a plan for more effective use of clean room facilities, thin-film, micro- and nanofabrication infrastructure, and materials characterization equipment;
- a model for cooperation with industry and technology partners;
- a plan for strengthening the national and international recognition of the Center;
- actions aligned with the long-term development plans of Łukasiewicz – PORT;
- an initial action plan for the first 12, 24 and 36 months.
The Director will be responsible for:
- Support the R&D Director in executing the strategic initiatives of the Łukasiewicz Center.
- developing and implementing the strategy of the Materials Science & Engineering Center in line with the long-term development plans of Łukasiewicz – PORT;
- shaping key research and technology directions in semiconductors, compound semiconductors, functional materials, photonics, optoelectronics, thin-film technologies and micro-/nanostructures;
- integrating multidisciplinary research, technological and engineering teams around common development goals;
- building a coherent project portfolio, including scientific, applied, industrial and infrastructure-oriented projects;
- initiating large national, European and international grant applications, including consortium-based projects;
- developing cooperation with academic institutions, research institutes, high-tech companies and industrial partners;
- supporting research group leaders, early-career researchers, PhD students and technology teams;
- ensuring effective use of the Center’s infrastructure, including laboratories, clean room facilities, thin-film technologies, micro- and nanofabrication tools, and materials characterization equipment;
- strengthening the financial sustainability of the Center through grants, R&D contracts, research services and industrial collaboration;
- Full-time employment on the position of Area Leader
- Work in a scientific research organization focused on the implementation of innovative R&D projects
- Co-financing for private medical care
- Co-financing for a sports card
- Possibility to join group life insurance
- Co-financing under the Social Benefits Fund (for holidays and Christmas)
- Work on the territory of a green science campus
- Free parking space
- Additional 10 days of paid leave for employees of the research division
- wykształcenie wyższe w dziedzinie biostatystyki, matematyki, informatyki, bioinformatyki, epidemiologii lub kierunków pokrewnych;
- udokumentowane doświadczenie w pracy z danymi biomedycznymi, klinicznymi lub populacyjnymi, w szczególności w projektach badawczo-rozwojowych;
- doświadczenie w planowaniu i realizacji analiz statystycznych, w tym znajomość metod statystycznych stosowanych w badaniach klinicznych i obserwacyjnych;
- praktyczna znajomość narzędzi analitycznych ;
- doświadczenie w zarządzaniu danymi badawczymi, w tym w przygotowaniu i realizacji planów zarządzania danymi (Data Management Plan);
- umiejętność współpracy w zespołach interdyscyplinarnych (naukowych, klinicznych, IT);
- wysokie kompetencje analityczne, dokładność oraz zdolność pracy z dużymi i złożonymi zbiorami danych;
- dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu w środowisku projektowym;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją naukową i udział w projektach międzynarodowych.
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych lub międzynarodowych (np. ABM, MNiSW, programy UE, projekty Teaming/MAB);
- doświadczenie w pracy z danymi omicznymi (genomika, transkryptomika, proteomika) lub danymi biobankowymi;
- znajomość narzędzi i technologii Big Data;
- doświadczenie w integracji danych z różnych źródeł (np. systemy szpitalne, rejestry, bazy badawcze);
- udział w przygotowywaniu publikacji naukowych (autorstwo lub współautorstwo);
- doświadczenie we współpracy z jednostkami klinicznymi lub prowadzeniu badań z udziałem pacjentów.
Poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej osoby na stanowisko biostatystyka do udziału w realizacji projektu badawczo-rozwojowego w ramach inicjatywy RESET, którego celem jest rozwój potencjału badawczego jednostki poprzez wzmocnienie kompetencji w zakresie pozyskiwania, zarządzania i analizy danych biomedycznych oraz wdrażania nowoczesnych metod badawczych.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie danymi badawczymi oraz prowadzenie analiz biostatystycznych wspierających realizację celów projektu. Do jej zadań należeć będzie zapewnienie wysokiej jakości danych, ich integracji oraz interpretacja wyników analiz w ścisłej współpracy z zespołami badawczymi i klinicznymi, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z obowiązującymi regulacjami i standardami.
Stanowisko to stanowi doskonałą okazję do rozwoju zawodowego w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku łączącym nauki biomedyczne, analitykę danych oraz współpracę z partnerami klinicznymi i naukowymi. Poszukujemy osoby, dla której praca z danymi i nauką stanowi pasję, cechującej się wysoką motywacją, odpowiedzialnością i dokładnością, a także gotowej do pracy w wymagającym środowisku projektowym oraz ciągłego rozwoju kompetencji.
- opracowanie, wdrażanie i aktualizacja planów zarządzania danymi (Data Management Plan) dla projektu;
- organizacja i nadzór nad procesem gromadzenia, walidacji, czyszczenia oraz archiwizacji danych badawczych;
- zapewnienie jakości, integralności oraz kompletności danych klinicznych, fenotypowych i omicznych;
- współpraca z zespołami IT w zakresie projektowania, wdrażania i utrzymania baz danych oraz infrastruktury analitycznej;
- przygotowanie i realizacja planów analiz statystycznych zgodnie z założeniami projektów badawczych;
- przeprowadzanie analiz biostatystycznych danych oraz interpretacja wyników na potrzeby realizacji celów projektu;
- opracowywanie raportów analitycznych, zestawień oraz wkładów do publikacji naukowych i sprawozdań projektowych;
- wsparcie zespołów badawczych w zakresie metodologii badań, doboru metod statystycznych oraz narzędzi analitycznych;
- wdrażanie i nadzór nad przestrzeganiem procedur operacyjnych (SOP) i standardów jakości w zakresie zarządzania danymi;
- przygotowanie do audytów oraz udział w kontrolach projektowych i finansujących;
- współpraca z jednostkami klinicznymi i naukowymi w zakresie zapewnienia poprawności i spójności danych
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Starszy Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie nauk biologicznych, biotechnologicznych, medycznych lub pokrewnych
• doświadczenie w stosowaniu modeli in vitro lub in vivo w badaniach biologicznych, obejmujące analizę danych oraz opracowywanie raportów i prezentację wyników
• doświadczenie w prowadzeniu hodowli komórek nerwowych
• zainteresowanie komórkowymi i molekularnymi podstawami chorób neurodegeneracyjnych
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Informacja o projekcie badawczym NCN, w ramach konkursu OPUS-29, w zakresie którego będzie wykonywana praca doktorska:
Tytuł grantu: Identyfikacja związanych z wiekiem śladów stwardnienia zanikowego bocznego jako podstawa do poszukiwań nowych modyfikatorów choroby.
Projekt poświęcony jest identyfikacji związanych z wiekiem mechanizmów stwardnienia zanikowego bocznego (ALS) – najczęstszej choroby neuronu ruchowego, prowadzącej do postępującego paraliżu i przedwczesnej śmierci. W starzejącym się społeczeństwie, w którym choroby neurodegeneracyjne stają się coraz większym wyzwaniem, ALS pozostaje schorzeniem nieuleczalnym, a starzenie się jest jednym z jego kluczowych czynników ryzyka.
Celem projektu jest opracowanie i charakterystyka innowacyjnych, ludzkich modeli ALS umożliwiających badanie molekularnych mechanizmów choroby w kontekście wieku. Po walidacji nowych modeli przeprowadzimy zaawansowane analizy proteomiczne w celu identyfikacji zależnych od wieku sygnatur charakterystycznych dla ALS oraz potencjalnych modyfikatorów choroby. Wybrane czynniki zostaną poddane dalszej walidacji funkcjonalnej, a badania zostaną rozszerzone o analizę roli astrocytów w rozwoju patologii neuronalnej. Projekt ma na celu stworzenie unikalnej platformy badawczej oraz dostarczenie wiedzy, która może przyczynić się do opracowania nowych strategii terapeutycznych dla pacjentów z ALS.
Kierownik grantu: dr Agnieszka Krzyżosiak – Lider Grupy Badawczej Mechanizmów Neurodegeneracji w Centrum Doskonałości P4Health, Łukasiewicz-PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii.
Tematyka/tytuł pracy doktorskiej: Badania zależnych od wieku zaburzeń proteostazy komórkowej w genetycznie uwarunkowanych postaciach ALS.
Krótki opis prac przewidzianych do wykonania w ramach pracy doktorskiej:
W ramach projektu zostanie opracowany innowacyjny model ALS oparty na komórkach pacjentów, zachowujący cechy starzenia komórkowego. Następnie zbadany zostanie wpływ wybranych mutacji genetycznych związanych z ALS na rozwój patologicznych fenotypów komórkowych, w tym akumulację patologicznych białek i zaburzenia funkcjonowania neuronów. Szczególna uwaga zostanie poświęcona analizie mechanizmów odpowiedzialnych za utrzymanie proteostazy komórkowej oraz określeniu, w jaki sposób procesy te ulegają zaburzeniu w przebiegu choroby. Bazując na otrzymanych wynikach, następnym etapem projektu będzie poszukiwanie strategii umożliwiających wzmocnienie komórkowych systemów kontroli jakości białek w celu ograniczenia rozwoju patologicznych fenotypów związanych z ALS.
W realizacji projektu wykorzystane zostaną nowoczesne metody reprogramowania ludzkich komórek somatycznych, wysokoprzepustowe analizy komórkowe, techniki biochemiczne i molekularne, metody mikroskopowe i histologiczne oraz narzędzia bioinformatyczne do analizy i integracji danych.
Informacje dodatkowe:
Stypendium naukowe NCN może być przyznane osobie nieposiadającej stopnia doktora, która spełnia którekolwiek z poniższych kryteriów:
a) jest studentem studiów: pierwszego stopnia, drugiego stopnia lub jednolitych
studiów magisterskich, realizowanych w uczelniach na terytorium Polski;
b) jest uczestnikiem studiów doktoranckich;
c) jest doktorantem w szkole doktorskiej
Konkurs na stypendium naukowe NCN przeprowadza komisja stypendialna powołana przez kierownika podmiotu realizującego projekt badawczy, złożona z kierownika projektu jako przewodniczącego oraz przynajmniej dwóch wskazanych przez niego osób posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe lub zawodowe. W podmiocie, w którym działa samorząd doktorantów, kierownik projektu może powołać w skład komisji jako obserwatora przedstawiciela takiego samorządu.
https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala25_2019-zal1.pdf
Rozpoczęcie stypendium 01.10.2026r.
• wdrażanie i utrzymywanie ludzkich modeli komórkowych
• prowadzenie eksperymentów oraz analiza i interpretacja uzyskanych danych
• raportowanie postępów prac kierownikowi projektu
• udział w przygotowywaniu publikacji naukowych oraz prezentowanie wyników badań na konferencjach
• prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej zgodnie z najwyższymi standardami jakości
• komunikacja i współpraca w ramach zespołu
• wnoszenie własnych pomysłów służących realizacji celów projektu badawczego
• wypełnianie obowiązków doktoranta w Szkole Doktorskiej
- Umowa o stypendium (stypendium naukowe NCN dla studentów i doktorantów)
- Możliwość rozwoju w nowoczesnym laboratorium z dostępem do najnowszej infrastruktury badawczej.
- Bezpłatne miejsce parkingowe.
- Wykształcenie średnie lub zawodowe.
- Dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Zmysł techniczny i umiejętność szybkiego zrozumienia działania urządzeń.
- Dobra znajomość obsługi komputera.
- Zdolność i gotowość do pracy zmianowej w systemie 24/7/365.
- Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu.
- Wykształcenie średnie techniczne (elektryka, automatyka, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne).
- Znajomość zasad działania instalacji HVAC, elektrycznych i sanitarnych.
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i wdrażania rozwiązań.
- Uprawnienia SEP E1/E2.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (automatyka, elektryka, wod-kan, ogrzewanie, chłodzenie).
Specjalista ds. Infrastruktury, będąc częścią zespołu Działu Technicznego, sprawuje nadzór nad funkcjonowaniem instalacji technicznych oraz wyposażenia technicznego zakładu pracy, wykonując obowiązki w systemie zmianowym całodobowym, zgodnie z przyjętym grafikiem dyżurów. Monitoruje wskazania systemów BMS oraz parametry pracy kluczowych urządzeń poprzez odczyty wskaźników na stanowisku monitorowania, a także fizyczne obchody nadzorowanej infrastruktury. Reaguje na występujące nieprawidłowości, stosując ustalone procedury lub wdrażając rozwiązanie własne. W razie konieczności, wprowadza zmiany w ustawieniach systemów i działaniu urządzeń. Samodzielnie analizuje sytuacje i podejmuje decyzje, jak również działa w zespole wymieniając informacje i dzieląc się wiedzą. Prowadzi bieżącą dokumentację dyżuru i przekazuje informacje współpracownikom. Wykonuje inne zadania, zgodne z zakresem obowiązków Działu Technicznego.
- Pełnienie dyżurów dozorowych w systemie pracy zmianowej 24/7/365 zgodnie z uzgodnionym grafikiem.
- Monitorowanie i analiza stanów pracy instalacji budynkowych, poprzez wgląd w systemy automatyki i sterowania oraz wykonywanie obchodów terenu i budynków.
- Wprowadzanie zmian zadanych parametrów w systemach HVAC i ogrzewania.
- Bieżące reagowanie na alarmy systemowe i nieprawidłowości pracy instalacji.
- Prowadzenie dokumentacji podejmowanych czynności.
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Przełożonego, zgodnych z zakresem zadań komórki organizacyjnej.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- Minimum 3- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień sieciowych LAN/WLAN oraz technologii i protokołów TCP/IP.
- Szeroka wiedza praktyczna w zakresie zagadnień sieciowych, m.in: firewall, NGFW, routing OSPF/BGP, switching (opartych o rozwiązania CISCO).
- Doświadczenie w konfigurowaniu oraz zarządzaniu Remote Access VPN oraz Site To Site (IKE v1/ IKE v2).
- Doświadczenie w konfigurowaniu kontrolerów sieci Wi-Fi firmy CISCO.
- Konfiguracja i utrzymanie 802.1X (wired/wireless), MAB, RADIUS.
- Znajomość sieci SAN (Fibre Channel, FCoE, zoning, fabric).
- Znajomość Nginx – konfiguracja jako reverse proxy, load balancer, SSL termination.
- Umiejętność analizowania infrastruktury sieciowej dla istniejących i nowo projektowanych rozwiązań, w tym tworzenia dokumentacji projektowej IT.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe informatyczne.
- Znajomość urządzeń MikroTik (RouterOS, CRS) lub innych vendorów (Fortinet, Palo Alto, Juniper).
- Certyfikaty: CCNA / CCNP (Enterprise, Security) lub równoważne.
- Doświadczenie z automatyzacją sieciową (Ansible, Python).
- Znajomość narzędzi monitoringu (SolarWinds, Zabbix).
- Doświadczenie z SD-WAN.
- Doświadczenie z wirtualizacją (VMware).
Osoba zatrudniona na stanowisku Administratora Sieci będzie odpowiedzialna za utrzymanie, rozwój oraz bezpieczeństwo infrastruktury sieciowej Instytutu. Do głównych zadań będzie należeć zapewnienie ciągłości działania sieci, wdrażanie nowych rozwiązań oraz optymalizacja istniejących systemów teleinformatycznych.
- Administracja i rekonfiguracja aktywnych urządzeń sieci LAN i WLAN, routerów i urządzeń firewall, w tym rozbudowa istniejących rozwiązań zgodnie z potrzebami Instytutu.
- Administrowanie systemem Network Access Control (NAC).
- Administrowanie strefą DMZ i jej bezpieczeństwem.
- Monitorowanie prawidłowego działania sieci w Instytucie.
- Tworzenie wydzielonych podsieci logicznych (WiFi lub kablowej) wg potrzeb instytut.
- Archiwizacja konfiguracji administrowanych urządzeń i systemów.
- Monitorowanie oraz podnoszenie poziomu bezpieczeństwa administrowanych urządzeń sieciowych i powiązanych z nimi systemów, poprzez wdrażanie odpowiednich rozwiązań informatycznych oraz aktualizowanie oprogramowania do najnowszych wersji.
- Modernizacje infrastruktury sieciowej pasywnej w Instytucie.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Starszy Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość zagadnień sieciowych LAN/WLAN oraz technologii i protokołów TCP/IP.
- Szeroka wiedza praktyczna w zakresie zagadnień sieciowych, m.in: firewall, routing, switching.
- Praktyczna znajomość systemów wirtualizacji
- Wymagana znajomość technologii: VMware, Veeam Backup, AD, Windows, Linux.
- Praktyczna znajomość systemów monitorowania infrastruktury (Zabbix).
- Praktyczne umiejętności zarządzania systemami plików i macierzami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe informatyczne.
- GIT, Docker, Phyton, Bash, Reverse Proxy.
- Administracja i rekonfiguracja aktywnych urządzeń sieci LAN i WLAN (Vswitch, Firewall) w tym rozbudowa istniejących rozwiązań zgodnie z potrzebami Instytutu.
- Administrowanie systemami Windows.
- Administrowanie systemami Linux.
- Monitorowanie prawidłowego działania infrastruktury IT w Instytucie (VM, hardware, backup, FS).
- Zarządzanie maszynami wirtualnymi w środowisku VMware.
- Monitorowanie oraz podnoszenie poziomu bezpieczeństwa administrowanych systemów poprzez wdrażanie odpowiednich rozwiązań informatycznych oraz aktualizowanie oprogramowania do najnowszych wersji.
- Przygotowywanie kopii bezpieczeństwa, cykl życia backupu, usuwanie starszych kopii.
- Modernizacje infrastruktury serwerowej (Node, macierze, etc.) w Instytucie.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Starszy Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
higher education degree in life sciences, biotechnology, biomedical sciences, pharmacy, engineering, or a related field,
– at least 2 years of professional experience in a research laboratory or research support environment,
– experience in preparing, reviewing, and managing SOPs, procedures, and controlled documentation,
– experience in maintaining quality documentation, such as registers, logs, forms, records, and templates,
– understanding of quality assurance, document control, traceability, and compliance principles in a research or laboratory setting
– ability to organise and coordinate day-to-day operational processes of a laboratory or technological platform,
– experience in cooperation with research staff and support functions such as procurement, quality, compliance and administration,
– very good organisational skills and attention to detail,
– ability to work independently, prioritise tasks, and monitor deadlines,
– good command of English, both written and spoken, enabling work with project and procedural documentation,
– good command of standard office software tools.
The P4Health Center of Excellence, established at Łukasiewicz – PORT under the Horizon Europe Teaming for Excellence programme, is an interdisciplinary initiative focused on advancing P4 medicine through the integration of cutting-edge technologies, human tissue analysis, disease models, systems biology, and advanced data analytics. Its mission is to improve the understanding, diagnosis, and treatment of complex diseases, with a particular focus on cancer and neurological disorders.
The Research Support Coordinator will support the effective functioning of P4Health and its echnological platforms by coordinating documentation, SOPs, quality records, and compliance-related processes, while also assisting with day-to-day operational matters. In close collaboration with platform leaders, P4Health researchers, and institutional support units, the Coordinator will help ensure that platform activities are well organised, standardised, and aligned with project and institutional requirements.
– coordinating day-to-day organisational and operational support for P4Health and the technological platforms,
– supporting the preparation, review, updating, and implementation of SOPs and other procedures related to Platform operations,
– maintaining quality documentation, including registers, logs, templates, forms, and operational records,
– ensuring document control, versioning, completeness, and proper archiving of SOPs and related documentation,
– monitoring compliance of Platform activities with internal procedures, project requirements, and applicable quality standards,
– coordinating practical aspects of platform operation and support of P4Health researchers, including stock monitoring, ordering consumables, equipment servicing, maintenance follow-up, and general workflow support,
– supporting onboarding and training of staff in platform procedures, documentation requirements, and compliance standards,
– supporting readiness for audits, internal reviews, monitoring visits, and reporting processes,
– contributing to the standardisation and continuous improvement of technological platform processes and support services
– cooperating with compliance, quality, procurement, legal, ethics, and administrative teams as needed.
- Full-time employment contract (1,0 FTE)
- Co-financing of private medical care.
- Co-financing of a sports and wellness card.
- Option to enrol in group life insurance.
- Co-financing through the Social Benefits Fund (including holiday and Christmas benefits).
- Work in a modern, green science campus environment.
- Free on-site parking.
- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: biologia, chemia, farmacja, fizyka lub pokrewne
- min. rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z transferem technologii lub zarządzaniem badaniami badawczo-rozwojowymi
- zainteresowanie trendami technologicznymi, szczególnie w zakresie przemysłów biotechnologicznymi, chemicznych, zielonych technologii lub farmaceutycznych
- znajomość zagadnień transferu technologii
- umiejętności pracy w zespole
- umiejętności komunikacji interpersonalnej
- biegła znajomość j. angielskiego
- dobra znajomość pakietu MS OFFICE, zwłaszcza Excel
- znajomość zagadnień własności intelektualnej
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać realizację strategii Instytutu w zakresie ochrony własności intelektualnej, transferu technologii i komercjalizacji, realizacji projektów badawczych oraz współpracy nauki z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
- identyfikowanie rezultatów badań, technologii i rozwiązań możliwych do ochrony prawnej i komercjalizacji
- prowadzenie bieżącego monitoringu aktywności badawczej Instytutu w zakresie zgłaszanych wyników, publikacji, zgłoszeń patentowych i raportów
- wspieranie zespołów badawczych w zakresie kompletowania i przygotowywania dokumentacji formalnej dotyczącej projektów
- przeprowadzanie analiz rynkowych i patentowych na potrzeby oceny potencjału wdrożeniowego rezultatów badań
- współpraca z partnerami zewnętrznymi- nawiązywanie kontaktów biznesowych i poszukiwanie możliwości komercjalizacyjnych
- wspieranie negocjacji i operacji przekazywania praw własności intelektualnych i transferu technologii
- czynny udział w kształtowaniu strategii komercjalizacji i rozwojowej instytutu
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku specjalisty
- możliwość pracy w nowoczesnym laboratorium z dostępem do najnowszej infrastruktury badawczej
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty sportowej
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- dofinansowania w ramach zfśs (do wypoczynku oraz świąt bożego narodzenia)
- bezpłatne miejsce parkingowe
- program rekomendacji pracowniczych
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią