About the role:
New position opened at P4Health will be strategic to support P4 Health Centre Director in principal administrative deputy and operational management of the project.

Zatrudniona osoba będzie zaangażowana w projekcie WABIO do prac nad fermentacją beztlenową biomasy mikroorganizmów powstałej w wyniku waloryzacji biologicznej frakcji ciekłej po hydrotermalnej karbonizacji odpadów organicznych o wysokiej wilgotności, prac optymalizujących biologiczne przetwarzanie frakcji ciekłej po hydrotermalnej karbonizacji w tym potencjału produkcji biogazu, do badań nad wykorzystaniem funkcjonalizowanego hydrocharu do fermentacji beztlenowej oraz optymalizacji pracy biorafinerii w części biologicznej, analiza danych.

Więcej informacji o projekcie:

https://port.lukasiewicz.gov.pl/projekty-badawcze/od-odpadow-do-produktow-hydrotermalna-i-biologiczna-waloryzacja-strumieni-odpadowych-na-potrzeby-biogospodarki-wabio/

Zatrudnienie w ramach projektu WABIO. Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za utrzymanie w ruchu reaktorów do hydrotermalnej karbonizacji, fermentacji beztlenowej, funkcjonalizacji hydrocharów, ich integracji, budowę prototypu systemu biorafinerii, jego techniczną optymalizację oraz utrzymanie w ruchu. Przygotowanie dokumentacji AKPiA oraz listy komponentów systemu biorafinerii. Montaż elementów systemu i przeprowadzenie zimnych i gorących rozruchów.

Więcej informacji o projekcie:

https://port.lukasiewicz.gov.pl/projekty-badawcze/od-odpadow-do-produktow-hydrotermalna-i-biologiczna-waloryzacja-strumieni-odpadowych-na-potrzeby-biogospodarki-wabio/

P4Health: Center of Excellence in Precise Phenotyping and BioDataBanking for Personalised Brain Health-
Project is carried out within the MAB/IRA programme of the Foundation for Polish Science.

The P4Health Centre of Excellence is an interdisciplinary initiative focused on advancing Predictive, Preventive, Personalized, and Participatory (P4) approaches in health and medicine. Within the IRAP framework, the project’s scientific goal is to discover and validate novel therapeutic concepts aimed at counteracting symptoms of brain disorders associated with astrocyte pathology. The applied research programme is designed to deliver a detailed understanding of the mechanisms of astrocyte dysfunction and its impact on neuronal networks, building on the complementary expertise of a team with a strong publication record in reputable journals and proven experience in identifying nervous system pathomechanisms and developing prototype drug candidates. Project outcomes will be protected as intellectual property and will provide a foundation for translation through clinical studies and appropriate commercialisation pathways.

P4Health’s key features:
• Interdisciplinary centre advancing P4 approaches in health and medicine
• Applied, mechanism-driven research focused on astrocyte dysfunction and its effects on neuronal networks
• Strong scientific track record demonstrated through high-quality publications and prior discoveries in nervous system pathomechanisms
• Translation-oriented strategy, from concept validation to clinical studies and commercialisation
• Systematic protection and management of intellectual property to support downstream implementation

Position description:
P4Health CoE is seeking an ambitious and motivated Research and Technical Specialists. A position is available in the Laboratory of Astrocytes Biology, led by Dr. Michał Ślęzak. The group focuses on neuro-glia interactions related to neuropsychiatric phenotypes. Our interdisciplinary research aims to identify cell-autonomous pathways for better understanding of trait-specific neuropathologies and to propose novel therapeutical targets.
The group employs brain region- and/or cell-specific genetic and/or pharmacological manipulations with advanced readouts of astrocyte functions and its behaviorally-relevant modulation. We are looking for an enthusiastic researcher to broaden our think-tank with his expertise in monitoring physiological processes (e.g. automated tracking of behavior, network activity) in biological models of disease. The ideal candidate has a strong motivation to perform translational research in neuroscience, presents deep background knowledge in data analysis, and is capable of independent and creative thinking.
Working closely with experimental researchers, you will generate integrative insights into disease biology to identify candidate pathways and therapeutic targets and contribute to advancing our understanding of the cellular processes underlying discrete symptoms of psychiatric disorders.
We encourage applications from candidates of all nationalities, genders and backgrounds.

Poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Laboratorium Zwierzętarni, która dołączy do zespołu Laboratorium Zwierzętarni Łukasiewicz – PORT. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać codzienne funkcjonowanie nowoczesnej jednostki badawczej zajmującej się utrzymaniem, hodowlą oraz eksperymentalnym wykorzystaniem mysich modeli badawczych. Praca obejmuje działania związane z zapewnieniem dobrostanu zwierząt, wsparciem projektów naukowych oraz realizacją obowiązujących procedur i standardów jakości.

The Biology of Astrocytes Research Group at Łukasiewicz – PORT is seeking a highly motivated Research Scientist to join the international AutoHealth project, coordinated by the University Hospital Bonn (Germany). The successful candidate will work closely with Dr. Raluca Contu, Project Manager of the Polish arm of AutoHealth, and will play a key role in establishing tissue-based analyses within the project.

AutoHealth investigates how stress affects communication between the brain and the body through changes in metabolism and the cellular recycling process known as autophagy. By combining advanced phenotyping technologies, experimental animal models, and well-characterized human cohorts, the consortium aims to uncover the mechanisms underlying stress-related psychiatric disorders and identify novel therapeutic strategies targeting autophagy.

Poszukujemy zaangażowanej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na rozwój osoby na stanowisko Specjalisty ds. Procesów Biobankowania, która wesprze rozwój Biobanku oraz infrastruktury badawczej realizowanej w ramach projektu P4Health.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację i realizację procesów związanych z przyjmowaniem, ewidencjonowaniem, przetwarzaniem oraz dokumentowaniem materiału biologicznego pochodzącego od partnerów klinicznych. Stanowisko obejmuje również współpracę z zespołami naukowymi, administracyjnymi oraz partnerami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania procesów biobankowania zgodnie z najwyższymi standardami jakości i wymogami regulacyjnymi.

Jest to doskonała okazja do zdobycia doświadczenia w nowoczesnym środowisku badawczym, wspierającym rozwój medycyny spersonalizowanej, badań translacyjnych oraz innowacyjnych projektów z zakresu nauk biomedycznych.

Szukamy osoby odpowiedzialnej, dokładnej, komunikatywnej oraz zainteresowanej rozwojem w obszarze biobankowania, zarządzania próbkami biologicznymi i współpracy z partnerami klinicznymi.

Poszukujemy zaangażowanej, samodzielnej i nastawionej na rozwój osoby na stanowisko Starszego Inżyniera Badań, która dołączy do Grupy Badawczej Biobank i będzie wspierać realizację programu badawczego prowadzonego w ramach projektu P4Health.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie uczestniczyć w realizacji projektów naukowo-badawczych wykorzystujących materiał biologiczny oraz nowoczesne technologie analityczne, w tym rozwiązania z zakresu transkryptomiki przestrzennej, patologii cyfrowej, biologii molekularnej i diagnostyki translacyjnej. Stanowisko obejmuje pracę z próbkami klinicznymi, wykonywanie analiz laboratoryjnych, opracowywanie wyników badań oraz współpracę z interdyscyplinarnym zespołem naukowców i specjalistów.
Jest to doskonała okazja do zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku badawczym oraz udziału w projektach rozwijających innowacyjne rozwiązania diagnostyczne wspierające medycynę spersonalizowaną.

Poszukujemy Kandydata/ Kandydatki na stanowisko Głównej Księgowej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie nadzorować sprawozdawczość finansową, organizować pracę zespołu księgowego oraz wspierać kierownictwo w zakresie planowania finansowego, budżetowania i zapewnienia prawidłowej realizacji procesów finansowo-księgowych.

The successful applicant will work in an established laboratory and join a collaborative, vibrant, and growing community of researchers in an environment that values creativity and scientific communications in Łukasiewicz–PORT. In our team, we carry on both wet-lab experiments and dry lab bioinformatics analyses. The candidate will join scientific discussions with other team members. Together with the team leader, the candidate will help with training newcomers. Overall, the candidate will have a great opportunity to participate in research on training and gain knowledge and skills for his/her career development. This position offers the potential for contract extension.

job description

The Quantitative Virology Research Group in Łukasiewicz–PORT invites applications for a postdoctoral position starting as soon as possible. We are recruiting applicants with broad research interests to work on Big Data, multigenomic studies, and computational modeling.

The candidate will join ongoing projects in our team and perform mathematical/computational modeling. The topics include (1) constructing deep learning-based models to predict the molecular microenvironments of the latent HIV reservoir and (2) profiling the landscapes of enriched antisense RNA k-mers across HIV-1 subtypes.

Our laboratory has proposed the presence of distinct molecular microenvironments in the latent HiV reservoir (Chen H. 2026. J Virol 100:e00175-26), which leads to the heterogeneous nature of the reservoir configuration. The candidate will apply an array of “omics” datasets generated in the lab to construct deep learning-based models, enabling the classification and prediction of distinct microenvironments and seek critical predictor attributes in defining distinct microenvironments.

In addition, our lab previously established the streamlined pipeline named the Pathogen Origin Recognition Tool using Enriched K-mers (PORT-EK) (https://github.com/Quantitative-Virology-Research-Group/PORT-EK-version-2), which is a k-mer-based approach, facilitating the comparison of various multigenomic datasets and detecting over-represented genomic regions (i.e., k-mers) linked to specific sequences (Wiśniewski and Chen 2025 IMetaOmics PMID: 41675161; Wiśniewski et al. 2026 BioRxiv DOI:10.64898/2026.02.25.707904). The candidate will further reinforce the pipeline to identify enriched k-mers using HIV-1 antisense transcripts across subtypes. In parallel, the candidate will work on exploring epidemiological models within the framework of phylodynamics and phylogeography and integrating them with population genetics models. Increasing the performance of integration algorithms and model simulations, and developing machine learning methods for analyzing genomic data.

Poszukujemy zaangażowanej i zmotywowanej osoby na stanowisko biostatystyka do udziału w realizacji projektu badawczo-rozwojowego w ramach inicjatywy RESET, którego celem jest rozwój potencjału badawczego jednostki poprzez wzmocnienie kompetencji w zakresie pozyskiwania, zarządzania i analizy danych biomedycznych oraz wdrażania nowoczesnych metod badawczych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie danymi badawczymi oraz prowadzenie analiz biostatystycznych wspierających realizację celów projektu. Do jej zadań należeć będzie zapewnienie wysokiej jakości danych, ich integracji oraz interpretacja wyników analiz w ścisłej współpracy z zespołami badawczymi i klinicznymi, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z obowiązującymi regulacjami i standardami.

Stanowisko to stanowi doskonałą okazję do rozwoju zawodowego w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku łączącym nauki biomedyczne, analitykę danych oraz współpracę z partnerami klinicznymi i naukowymi. Poszukujemy osoby, dla której praca z danymi i nauką stanowi pasję, cechującej się wysoką motywacją, odpowiedzialnością i dokładnością, a także gotowej do pracy w wymagającym środowisku projektowym oraz ciągłego rozwoju kompetencji.

The P4Health Centre of Excellence is an interdisciplinary initiative focused on advancing Predictive, Preventive, Personalized, and Participatory (P4) approaches in health and medicine. Within the IRAP framework, the project’s scientific goal is to discover and validate novel therapeutic concepts aimed at counteracting symptoms of brain disorders associated with astrocyte pathology.

The applied research programme is designed to deliver a detailed understanding of the mechanisms of astrocyte dysfunction and its impact on neuronal networks, building on the complementary expertise of a team with a strong publication record in reputable journals and proven experience in identifying nervous system pathomechanisms and developing prototype drug candidates.

Project outcomes will be protected as intellectual property and will provide a foundation for translation through clinical studies and appropriate commercialisation pathways.

P4Health’s key features

• Interdisciplinary centre advancing P4 approaches in health and medicine
• Applied, mechanism-driven research focused on astrocyte dysfunction and its effects on neuronal networks
• Strong scientific track record demonstrated through high-quality publications and prior discoveries in nervous system pathomechanisms
• Translation-oriented strategy, from concept validation to clinical studies and commercialisation
• Systematic protection and management of intellectual property to support downstream implementation

Main research goals

P4Health CoE is seeking a highly motivated Postdoctoral Researcher to conduct functional ultrasound (fUS) studies in rodent models within the framework of precision psychiatry. This position offers a high degree of scientific freedom and is ideally suited for candidates who wish to shape their own research focus, build independence, and contribute to a growing center with a strong translational mission.

The position is intended for a person who has held a doctoral degree for no longer than 5 years and who participates in the implementation of the Project under the supervision of the Research Team Leader. The 5-year period is counted from the year in which the doctoral degree was obtained. The beginning of this period is marked by the date of obtaining the degree, and the end by the year preceding the deadline for submitting applications in the competition. The 5-year period may be extended by all documented periods of interruption in scientific work occurring after the date of obtaining the degree, with interruptions lasting at least 6 months being taken into account

We strongly encourage applications from candidates of all nationalities, genders, and backgrounds.