Archiwalne oferty pracy
Filtry
• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie nauk biologicznych, biotechnologicznych, medycznych lub pokrewnych
• doświadczenie w stosowaniu modeli in vitro lub in vivo w badaniach biologicznych, obejmujące analizę danych oraz opracowywanie raportów i prezentację wyników
• doświadczenie w prowadzeniu hodowli komórek nerwowych
• zainteresowanie komórkowymi i molekularnymi podstawami chorób neurodegeneracyjnych
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Informacja o projekcie badawczym NCN, w ramach konkursu OPUS-29, w zakresie którego będzie wykonywana praca doktorska:
Tytuł grantu: Identyfikacja związanych z wiekiem śladów stwardnienia zanikowego bocznego jako podstawa do poszukiwań nowych modyfikatorów choroby.
Projekt poświęcony jest identyfikacji związanych z wiekiem mechanizmów stwardnienia zanikowego bocznego (ALS) – najczęstszej choroby neuronu ruchowego, prowadzącej do postępującego paraliżu i przedwczesnej śmierci. W starzejącym się społeczeństwie, w którym choroby neurodegeneracyjne stają się coraz większym wyzwaniem, ALS pozostaje schorzeniem nieuleczalnym, a starzenie się jest jednym z jego kluczowych czynników ryzyka.
Celem projektu jest opracowanie i charakterystyka innowacyjnych, ludzkich modeli ALS umożliwiających badanie molekularnych mechanizmów choroby w kontekście wieku. Po walidacji nowych modeli przeprowadzimy zaawansowane analizy proteomiczne w celu identyfikacji zależnych od wieku sygnatur charakterystycznych dla ALS oraz potencjalnych modyfikatorów choroby. Wybrane czynniki zostaną poddane dalszej walidacji funkcjonalnej, a badania zostaną rozszerzone o analizę roli astrocytów w rozwoju patologii neuronalnej. Projekt ma na celu stworzenie unikalnej platformy badawczej oraz dostarczenie wiedzy, która może przyczynić się do opracowania nowych strategii terapeutycznych dla pacjentów z ALS.
Kierownik grantu: dr Agnieszka Krzyżosiak – Lider Grupy Badawczej Mechanizmów Neurodegeneracji w Centrum Doskonałości P4Health, Łukasiewicz-PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii.
Tematyka/tytuł pracy doktorskiej: Badania zależnych od wieku zaburzeń proteostazy komórkowej w genetycznie uwarunkowanych postaciach ALS.
Krótki opis prac przewidzianych do wykonania w ramach pracy doktorskiej:
W ramach projektu zostanie opracowany innowacyjny model ALS oparty na komórkach pacjentów, zachowujący cechy starzenia komórkowego. Następnie zbadany zostanie wpływ wybranych mutacji genetycznych związanych z ALS na rozwój patologicznych fenotypów komórkowych, w tym akumulację patologicznych białek i zaburzenia funkcjonowania neuronów. Szczególna uwaga zostanie poświęcona analizie mechanizmów odpowiedzialnych za utrzymanie proteostazy komórkowej oraz określeniu, w jaki sposób procesy te ulegają zaburzeniu w przebiegu choroby. Bazując na otrzymanych wynikach, następnym etapem projektu będzie poszukiwanie strategii umożliwiających wzmocnienie komórkowych systemów kontroli jakości białek w celu ograniczenia rozwoju patologicznych fenotypów związanych z ALS.
W realizacji projektu wykorzystane zostaną nowoczesne metody reprogramowania ludzkich komórek somatycznych, wysokoprzepustowe analizy komórkowe, techniki biochemiczne i molekularne, metody mikroskopowe i histologiczne oraz narzędzia bioinformatyczne do analizy i integracji danych.
Informacje dodatkowe:
Stypendium naukowe NCN może być przyznane osobie nieposiadającej stopnia doktora, która spełnia którekolwiek z poniższych kryteriów:
a) jest studentem studiów: pierwszego stopnia, drugiego stopnia lub jednolitych
studiów magisterskich, realizowanych w uczelniach na terytorium Polski;
b) jest uczestnikiem studiów doktoranckich;
c) jest doktorantem w szkole doktorskiej
Konkurs na stypendium naukowe NCN przeprowadza komisja stypendialna powołana przez kierownika podmiotu realizującego projekt badawczy, złożona z kierownika projektu jako przewodniczącego oraz przynajmniej dwóch wskazanych przez niego osób posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe lub zawodowe. W podmiocie, w którym działa samorząd doktorantów, kierownik projektu może powołać w skład komisji jako obserwatora przedstawiciela takiego samorządu.
https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala25_2019-zal1.pdf
Rozpoczęcie stypendium 01.10.2026r.
• wdrażanie i utrzymywanie ludzkich modeli komórkowych
• prowadzenie eksperymentów oraz analiza i interpretacja uzyskanych danych
• raportowanie postępów prac kierownikowi projektu
• udział w przygotowywaniu publikacji naukowych oraz prezentowanie wyników badań na konferencjach
• prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej zgodnie z najwyższymi standardami jakości
• komunikacja i współpraca w ramach zespołu
• wnoszenie własnych pomysłów służących realizacji celów projektu badawczego
• wypełnianie obowiązków doktoranta w Szkole Doktorskiej
- Umowa o stypendium (stypendium naukowe NCN dla studentów i doktorantów)
- Możliwość rozwoju w nowoczesnym laboratorium z dostępem do najnowszej infrastruktury badawczej.
- Bezpłatne miejsce parkingowe.
- MSc degree in molecular biology, biotechnology, cell biology, neuroscience, biomedicine or a related life sciences discipline.
- At least 2 years of hands-on laboratory experience in molecular biology, cellular biology or mouse studies.
- Practical experience in mammalian cell culture, including aseptic techniques and maintenance of human cell lines would be a plus.
- Experience with common molecular and cellular biology techniques, such as PCR/qPCR, immunostaining, Western blotting, microscopy or flow cytometry.
- Ability to organize and perform laboratory work while maintaining high scientific and technical standards.
- Strong organizational skills, attention to detail and excellent record-keeping practices.
- Experience in maintaining laboratory equipment, inventory management and procurement of laboratory consumables would be an asset.
- Ability to work effectively as part of a multidisciplinary and international research team.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Good command of spoken and written English sufficient for working in an international research environment.
- Motivation to contribute to the development of an innovative research center focused on translational biomedical research.
Required documents:
- CV
- Cover letter.
- Contact information, including e-mail address and phone number
- The candidates may include additional information or copies of documents/certificates in support of the application
P4Health: Center of Excellence in Precise Phenotyping and BioDataBanking for Personalised Brain Health. Project is carried out within the MAB/IRA programme of the Foundation for Polish Science.
The P4Health Centre of Excellence is an interdisciplinary initiative focused on advancing Predictive, Preventive, Personalized, and Participatory (P4) approaches in health and medicine. Within the IRAP framework, the project’s scientific goal is to discover and validate novel therapeutic concepts aimed at counteracting symptoms of brain disorders associated with astrocyte pathology. The applied research programme is designed to deliver a detailed understanding of the mechanisms of astrocyte dysfunction and its impact on neuronal networks, building on the complementary expertise of a team with a strong publication record in reputable journals and proven experience in identifying nervous system pathomechanisms and developing prototype drug candidates. Project outcomes will be protected as intellectual property and will provide a foundation for translation through clinical studies and appropriate commercialisation pathways.
P4Health’s key features:
• Interdisciplinary centre advancing P4 approaches in health and medicine
• Applied, mechanism-driven research focused on astrocyte dysfunction and its effects on neuronal networks
• Strong scientific track record demonstrated through high-quality publications and prior discoveries in nervous system pathomechanisms
• Translation-oriented strategy, from concept validation to clinical studies and commercialisation
• Systematic protection and management of intellectual property to support downstream implementation
Position description:
The P4Health Center of Excellence, established at Łukasiewicz–PORT under the Horizon Europe Teaming for Excellence programme, is an interdisciplinary initiative dedicated to advancing P4 medicine through the integration of cutting-edge technologies, human tissue analysis, disease modelling, systems biology and advanced data analytics. Its mission is to improve the understanding, diagnosis, and treatment of complex diseases, with a particular focus on brain diseases and cancer.
We are currently seeking a Process Engineer to support the development and day-to-day activities of the P4Health’s Platform of Functional Validation in Disease Models, led by Dr Agnieszka Krzyżosiak.
The Platform develops and applies advanced human and animal disease models to functionally validate novel therapeutic targets, evaluate innovative therapeutic strategies and identify disease biomarkers. Its research is centered on human in vitro models generated through cellular reprogramming, complemented by in vivo mouse models. The Platform constitutes one of the key scientific pillars of P4Health, integrating advanced disease modelling with molecular and cellular technologies to support interdisciplinary research and accelerate the translation of scientific discoveries into precision medicine.
- Establish, maintain and perform quality control on human cell cultures, including stable cell lines, primary fibroblasts, induced pluripotent stem cells (iPSCs) and differentiated cell models.
- Conduct behavioral and molecular experiments using mouse models.
- Perform routine molecular and cellular biology techniques, including nucleic acid and protein isolation, PCR/qPCR, immunostaining, Western blotting, microscopy, flow cytometry, lentivirus production cell banking and other assays as required.
- Prepare reagents, cell culture media, laboratory buffers and other experimental materials.
- Assist in the implementation, optimization, standardization and validation of experimental protocols and standard operating procedures (SOPs).
- Maintain accurate experimental records and ensure proper documentation of laboratory procedures, sample tracking and data management.
- Monitor, maintain and calibrate laboratory equipment and coordinate servicing and troubleshooting when required.
- Manage laboratory inventories, procurement of consumables and reagents and interactions with suppliers.
- Ensure compliance with laboratory quality standards, biosafety regulations and good laboratory practices, maintaining a safe and well-organized working environment.
- Contribute to the continuous improvement of laboratory organization, workflows and operational efficiency.
- Support the successful execution of interdisciplinary research projects within the P4Health Centre of Excellence.
- Full-time employment contract (1,0 FTE)
- Integration into the newly founded P4Health Center of Excellence, with strong institutional support
- Opportunity to collaborate with an experienced scientific team, with structured support for scientific and career development.
- Co- financing of private medical care
- Co-financing of sport and welless card
- Option to enrol in group life insurance.
- Co-financing through the Social Benefits Fund (including holiday and Christmas benefits).
- Work in a modern, green science campus environment.
- Free on-site parking.
- Wykształcenie średnie lub zawodowe.
- Dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Zmysł techniczny i umiejętność szybkiego zrozumienia działania urządzeń.
- Dobra znajomość obsługi komputera.
- Zdolność i gotowość do pracy zmianowej w systemie 24/7/365.
- Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu.
- Wykształcenie średnie techniczne (elektryka, automatyka, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne).
- Znajomość zasad działania instalacji HVAC, elektrycznych i sanitarnych.
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i wdrażania rozwiązań.
- Uprawnienia SEP E1/E2.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (automatyka, elektryka, wod-kan, ogrzewanie, chłodzenie).
Specjalista ds. Infrastruktury, będąc częścią zespołu Działu Technicznego, sprawuje nadzór nad funkcjonowaniem instalacji technicznych oraz wyposażenia technicznego zakładu pracy, wykonując obowiązki w systemie zmianowym całodobowym, zgodnie z przyjętym grafikiem dyżurów. Monitoruje wskazania systemów BMS oraz parametry pracy kluczowych urządzeń poprzez odczyty wskaźników na stanowisku monitorowania, a także fizyczne obchody nadzorowanej infrastruktury. Reaguje na występujące nieprawidłowości, stosując ustalone procedury lub wdrażając rozwiązanie własne. W razie konieczności, wprowadza zmiany w ustawieniach systemów i działaniu urządzeń. Samodzielnie analizuje sytuacje i podejmuje decyzje, jak również działa w zespole wymieniając informacje i dzieląc się wiedzą. Prowadzi bieżącą dokumentację dyżuru i przekazuje informacje współpracownikom. Wykonuje inne zadania, zgodne z zakresem obowiązków Działu Technicznego.
- Pełnienie dyżurów dozorowych w systemie pracy zmianowej 24/7/365 zgodnie z uzgodnionym grafikiem.
- Monitorowanie i analiza stanów pracy instalacji budynkowych, poprzez wgląd w systemy automatyki i sterowania oraz wykonywanie obchodów terenu i budynków.
- Wprowadzanie zmian zadanych parametrów w systemach HVAC i ogrzewania.
- Bieżące reagowanie na alarmy systemowe i nieprawidłowości pracy instalacji.
- Prowadzenie dokumentacji podejmowanych czynności.
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Przełożonego, zgodnych z zakresem zadań komórki organizacyjnej.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- Minimum 3- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień sieciowych LAN/WLAN oraz technologii i protokołów TCP/IP.
- Szeroka wiedza praktyczna w zakresie zagadnień sieciowych, m.in: firewall, NGFW, routing OSPF/BGP, switching (opartych o rozwiązania CISCO).
- Doświadczenie w konfigurowaniu oraz zarządzaniu Remote Access VPN oraz Site To Site (IKE v1/ IKE v2).
- Doświadczenie w konfigurowaniu kontrolerów sieci Wi-Fi firmy CISCO.
- Konfiguracja i utrzymanie 802.1X (wired/wireless), MAB, RADIUS.
- Znajomość sieci SAN (Fibre Channel, FCoE, zoning, fabric).
- Znajomość Nginx – konfiguracja jako reverse proxy, load balancer, SSL termination.
- Umiejętność analizowania infrastruktury sieciowej dla istniejących i nowo projektowanych rozwiązań, w tym tworzenia dokumentacji projektowej IT.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe informatyczne.
- Znajomość urządzeń MikroTik (RouterOS, CRS) lub innych vendorów (Fortinet, Palo Alto, Juniper).
- Certyfikaty: CCNA / CCNP (Enterprise, Security) lub równoważne.
- Doświadczenie z automatyzacją sieciową (Ansible, Python).
- Znajomość narzędzi monitoringu (SolarWinds, Zabbix).
- Doświadczenie z SD-WAN.
- Doświadczenie z wirtualizacją (VMware).
Osoba zatrudniona na stanowisku Administratora Sieci będzie odpowiedzialna za utrzymanie, rozwój oraz bezpieczeństwo infrastruktury sieciowej Instytutu. Do głównych zadań będzie należeć zapewnienie ciągłości działania sieci, wdrażanie nowych rozwiązań oraz optymalizacja istniejących systemów teleinformatycznych.
- Administracja i rekonfiguracja aktywnych urządzeń sieci LAN i WLAN, routerów i urządzeń firewall, w tym rozbudowa istniejących rozwiązań zgodnie z potrzebami Instytutu.
- Administrowanie systemem Network Access Control (NAC).
- Administrowanie strefą DMZ i jej bezpieczeństwem.
- Monitorowanie prawidłowego działania sieci w Instytucie.
- Tworzenie wydzielonych podsieci logicznych (WiFi lub kablowej) wg potrzeb instytut.
- Archiwizacja konfiguracji administrowanych urządzeń i systemów.
- Monitorowanie oraz podnoszenie poziomu bezpieczeństwa administrowanych urządzeń sieciowych i powiązanych z nimi systemów, poprzez wdrażanie odpowiednich rozwiązań informatycznych oraz aktualizowanie oprogramowania do najnowszych wersji.
- Modernizacje infrastruktury sieciowej pasywnej w Instytucie.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Starszy Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość zagadnień sieciowych LAN/WLAN oraz technologii i protokołów TCP/IP.
- Szeroka wiedza praktyczna w zakresie zagadnień sieciowych, m.in: firewall, routing, switching.
- Praktyczna znajomość systemów wirtualizacji
- Wymagana znajomość technologii: VMware, Veeam Backup, AD, Windows, Linux.
- Praktyczna znajomość systemów monitorowania infrastruktury (Zabbix).
- Praktyczne umiejętności zarządzania systemami plików i macierzami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe informatyczne.
- GIT, Docker, Phyton, Bash, Reverse Proxy.
- Administracja i rekonfiguracja aktywnych urządzeń sieci LAN i WLAN (Vswitch, Firewall) w tym rozbudowa istniejących rozwiązań zgodnie z potrzebami Instytutu.
- Administrowanie systemami Windows.
- Administrowanie systemami Linux.
- Monitorowanie prawidłowego działania infrastruktury IT w Instytucie (VM, hardware, backup, FS).
- Zarządzanie maszynami wirtualnymi w środowisku VMware.
- Monitorowanie oraz podnoszenie poziomu bezpieczeństwa administrowanych systemów poprzez wdrażanie odpowiednich rozwiązań informatycznych oraz aktualizowanie oprogramowania do najnowszych wersji.
- Przygotowywanie kopii bezpieczeństwa, cykl życia backupu, usuwanie starszych kopii.
- Modernizacje infrastruktury serwerowej (Node, macierze, etc.) w Instytucie.
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Starszy Specjalista;
- dofinansowanie do opieki medycznej;
- dofinansowanie do zajęć sportowych;
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia);
- program rekomendacji pracowniczych.
• a PhD in biology, biotechnology, medical biology, neurobiology or a related field;
• experience in conducting research using animal models;
• practical knowledge of stereotactic techniques and behavioural analysis;
• experience in working with molecular biology and biochemistry methods;
• experience in analysing and interpreting experimental data;
• ability to plan and carry out experiments independently;
• experience in preparing scientific publications and grant applications;
• good command of spoken and written English.
• experience in the design and production of viral vectors;
• experience in research in the field of neurobiology or neurodegenerative diseases;
• experience in developing research protocols and quality documentation.
The Senior Research Engineer at the P4Health Centre of Excellence, funded under the Horizon Europe Teaming for Excellence programme, will be responsible for planning and carrying out advanced preclinical research using animal models and state-of-the-art methods in molecular biology, biochemistry and neurobiology. The successful candidate will work within Technology Platform 3, supporting the implementation of research projects conducted as part of the P4Health scientific agenda and the development of the platform’s research infrastructure and expertise.
Key responsibilities in this role will include designing and conducting experiments using animal models, producing and applying viral vectors, carrying out molecular and biochemical analyses, and compiling and interpreting research results. The person in this role will also participate in the development, implementation and refinement of standard operating procedures (SOPs) for research methods developed and used within Technology Platform 3.
- planning research activities and preparing documentation required to obtain approvals for experiments involving laboratory animals (mice);
- conducting in vivo experiments, including stereotactic surgeries, behavioural analyses, and collection and isolation of biological material;
- designing, producing, and validating viral vectors for preclinical research applications;
- performing molecular and biochemical analyses using techniques such as qPCR, Western blot, ELISA, immunohistochemistry, and immunofluorescence;
- preparing samples for proteomic and metabolomic analyses;
- performing statistical analyses of experimental data and interpreting research results;
- preparing reports, presentations, and materials for scientific publications and research projects;
- contributing to the development, validation, and implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) for methods used within Technology Platform 3;
- participating in the development and optimization of research methodologies and the implementation of new experimental technologies;
- collaborating with P4Health research groups, other Technological Platforms and project partners in the execution of research activities and knowledge transfer.
- Co-financing of private medical care
- Co-financing of a sports and wellness card
- Option to enroll in group life insurance
- Benefits co-funded through the Social Benefits Fund (including holiday and Christmas benefits)
- Work in a modern, green science campus environment
- Free on-site parking
-Ph.D. in computational science, mathematics, physics or relevant fields.
-At least one first-author peer-reviewed research article.
-Working knowledge of Python; knowing additional programming languages (e.g., R) will be appreciated.
-Anticipating projects related to constructing deep learning-based models and in silico modeling with metagenomics datasets or with population genetics datasets.
-Task-oriented person and a team worker.
-Good communication skills in English (written and spoken).
The candidate must meet the requirements of the NCN project Regulations, in particular by obtaining their doctoral degree in the year of employment in the project or within 7 years prior to 1 January of the year of employment in the project.
This period may be extended by the time spent during that interval on long-term (over 90 days) documented sick leave or on rehabilitation benefits due to incapacity for work. Additionally, it may be extended by the number of months spent on childcare-related leave granted under the Labour Code. In the case of women, this period may also be extended by 18 months for each child born or adopted, if this method of accounting for breaks in the academic career is more favourable.
For more information check: https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2022/uchwala60_2022-zal1.pdf#page=52
The successful applicant will work in an established laboratory and join a collaborative, vibrant, and growing community of researchers in an environment that values creativity and scientific communications in Łukasiewicz–PORT. In our team, we carry on both wet-lab experiments and dry lab bioinformatics analyses. The candidate will join scientific discussions with other team members. Together with the team leader, the candidate will help with training newcomers. Overall, the candidate will have a great opportunity to participate in research on training and gain knowledge and skills for his/her career development. This position offers the potential for contract extension.
job description
The Quantitative Virology Research Group in Łukasiewicz–PORT invites applications for a postdoctoral position starting as soon as possible. We are recruiting applicants with broad research interests to work on Big Data, multigenomic studies, and computational modeling.
The candidate will join ongoing projects in our team and perform mathematical/computational modeling. The topics include (1) constructing deep learning-based models to predict the molecular microenvironments of the latent HIV reservoir and (2) profiling the landscapes of enriched antisense RNA k-mers across HIV-1 subtypes.
Our laboratory has proposed the presence of distinct molecular microenvironments in the latent HiV reservoir (Chen H. 2026. J Virol 100:e00175-26), which leads to the heterogeneous nature of the reservoir configuration. The candidate will apply an array of “omics” datasets generated in the lab to construct deep learning-based models, enabling the classification and prediction of distinct microenvironments and seek critical predictor attributes in defining distinct microenvironments.
In addition, our lab previously established the streamlined pipeline named the Pathogen Origin Recognition Tool using Enriched K-mers (PORT-EK) (https://github.com/Quantitative-Virology-Research-Group/PORT-EK-version-2), which is a k-mer-based approach, facilitating the comparison of various multigenomic datasets and detecting over-represented genomic regions (i.e., k-mers) linked to specific sequences (Wiśniewski and Chen 2025 IMetaOmics PMID: 41675161; Wiśniewski et al. 2026 BioRxiv DOI:10.64898/2026.02.25.707904). The candidate will further reinforce the pipeline to identify enriched k-mers using HIV-1 antisense transcripts across subtypes. In parallel, the candidate will work on exploring epidemiological models within the framework of phylodynamics and phylogeography and integrating them with population genetics models. Increasing the performance of integration algorithms and model simulations, and developing machine learning methods for analyzing genomic data.
Computational/mathematical modeling and bioinformatic analysis
- Full-time employment on the position of Senior Specialist.
- Work in a scientific research organization focused on the implementation of innovative R&D projects.
- Training in the use of modern techniques, including work with conditional knockout mice for tissue-specific deletion, complex biochemistry, protein complex purification, and in vivo confocal imaging.
- Co-financing for private medical care.
- Co-financing for a sports card.
- Possibility to join group life insurance.
- Co-financing under the Social Benefits Fund (for holidays and Christmas).
- Work on the territory of a green science campus.
- Free parking space.
- Additional 10 days of paid leave per year for employees of the research division holding the title PhD.
- wykształcenie wyższe w dziedzinie biologii molekularnej lub pokrewnej
- znajomość techniki pcr oraz elektroforezy dna będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra organizacja pracy
- dokładność i sumienność w pracy
- komunikatywność
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za kompleksowe wsparcie organizacyjne, logistyczne i administracyjne Grupy Badawczej Synaptogenezy.
- przygotowywanie zamówień na odczynniki i sprzęt zgodnie z prawem zamówień publicznych
- kontrola i weryfikowanie budżetu laboratorium
- dbanie o czystość i bezpieczeństwo pracy w laboratorium badawczym
- logistyka i organizacja pracy w laboratorium badawczym
- dbanie o porządek organizacyjny w laboratorium
- genotypowanie myszy przy użyciu techniki PCR
- prowadzenie ewidencji kolekcji myszy transgenicznych
- zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony na pełen etat stanowisku Specjalista
- możliwość pracy w nowoczesnym laboratorium z dostępem do najnowszej infrastruktury badawczej
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty sportowej
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz Świąt Bożego Narodzenia)
- bezpłatne miejsce parkingowe
- program rekomendacji pracowniczych
- doświadczenie w pracy naukowej – minimum 4 lata
- wykształcenie wyższe
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy z projektami badawczymi lub w programach europejskich, w tym Horyzont Europa lub 7PR/Horyzont 2020
- bardzo dobra znajomość zasad finansowania projektów krajowych i międzynarodowych (m.in. NCBiR, NCN, FNP, Horyzont Europa)
- doświadczenie w pracy z instytucjami finansującymi – m.in. NCN, NCBR, KE, PARP, itp
- doświadczenie w kontaktach z instytucjami kontrolnymi i audytowymi
- umiejętność analizy finansowej, planowania i zarządzania ryzykiem
- bardzo dobra znajomość MS Excel i systemów finansowo-projektowych
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w zakresie finansów i zarządzania projektami
- doktorat w dziedzinie nauk ścisłych, przyrodniczych, inżynieryjno-technicznych lub medycznych.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie spójnej strategii Instytutu w zakresie pozyskiwania i realizacji projektów.
- zarządzanie podległą jednostką organizacyjną oraz jej pracownikami
- odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów krajowych i międzynarodowych, obejmującą nadzór nad procesem przygotowania, opiniowania i składania wniosków o
- dofinansowanie, jak również zapewnienie prawidłowego, terminowego i zgodnego z obowiązującymi przepisami rozliczania projektów współfinansowanych ze środków publicznych oraz innych źródeł finansowania
- nadzorowanie działalności Branżowego Punktu Kontaktowego (BPK) w zakresie programu Horyzont Europa w obszarze „Technologie Medyczne i Zdrowie”
- opracowywanie procedur i wewnętrznych wytycznych dotyczących realizacji projektów
- monitorowanie postępu finansowego i rzeczowego realizowanych projektów
- monitorowanie zagrożeń i ryzyk finansowych wpływających na realizację projektów oraz wdrażanie odpowiednich działań korygujących
- udział w audytach i kontrolach zewnętrznych – przygotowywanie dokumentacji, udzielanie wyjaśnień, wdrażanie zaleceń
- reprezentowanie Instytutu w kontaktach z instytucjami finansującymi, agencjami rządowymi i partnerami zewnętrznymi
- koordynowanie i realizacja działań informacyjnych, doradczych i szkoleniowych w zakresie działalności podległych działów
- umowa o pracę, na pełen etat, na czas określony na stanowisku Lidera Obszaru
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty sportowej
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia)
- pracę na terenie zielonego kampusu naukowego
- bezpłatne miejsce parkingowe, dojazd PKP
- program rekomendacji pracowniczych
- wykształcenie wyższe
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- minimum 5-letnie doświadczenie we współpracy nauka–biznes lub sprzedaży usług B+R
- znajomość procesów komercjalizacji, transferu technologii oraz ochrony własności intelektualnej
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowaniu relacji biznesowych
- umiejętność analizy rynku oraz tworzenia strategii sprzedażowych
- wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- wykształcenie wyższe w obszarze nauk ekonomicznych
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i realizację spójnej strategii współpracy w obszarze nauka-biznes i rozwoju sprzedaży usług badawczo rozwojowych.
- zarządzanie podległą jednostką organizacyjną oraz jej pracownikami
- nadzór nad tworzeniem i aktualizacją oferty komercyjnej laboratoriów Instytutu
- pozyskiwanie klientów i partnerów biznesowych oraz rozwój długofalowej współpracy
- prowadzenie negocjacji biznesowych oraz reprezentowanie Instytutu w kontaktach z instytucjami finansującymi, agencjami rządowymi i partnerami zewnętrznymi
- monitorowanie rynku, trendów i konkurencji oraz nadzór nad kształtowaniem polityki cenowej i modeli biznesowych
- koordynowanie i realizacja działań doradczych w zakresie działalności podległych działów
- umowa o pracę, na pełen etat, na czas określony na stanowisku Lidera Obszaru
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty sportowej
- możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
- dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia)
- pracę na terenie zielonego kampusu naukowego
- bezpłatne miejsce parkingowe, dojazd PKP
- program rekomendacji pracowniczych
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią