KOORDYNATOR DS. HR (Główny Specjalista)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii jest Instytutem Badawczym w ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz. Koncentruje się na rozwoju nowych technologii, poprzez prowadzenie badań na potrzeby oraz we współpracy z przemysłem. Dysponując wysokiej klasy specjalistami i najnowocześniejszą infrastrukturą zapewniamy możliwość prowadzenia najbardziej zaawansowanych badań naukowych. Nasz Instytut składa się z trzech centrów badawczych – Centrum Nauk o Życiu & Biotechnologii, Centrum Inżynierii Materiałowej oraz Centrum Diagnostyki Populacyjnej, mających dostęp do specjalistycznych laboratoriów – połączenie pozwalające w sposób kompleksowy realizować zarówno prace naukowo-badawcze, jaki i pilotażowe badania dla przemysłu.
Obecnie poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko:
KOORDYNATOR DS. HR (Główny Specjalista)
Miejsce pracy: Wrocław
Wymiar etatu: 1
nr ref. KHR/DPDHR/2025
Opis stanowiska:
HR Coordinator w Centrum Doskonałości P4Health, finansowanym w ramach programu Horizon Europe Teaming for Excellence, będzie odpowiedzialny za identyfikację potrzeb kadrowych w oparciu o zapisy wniosku projektowego oraz opracowanie i wdrożenie strategii rekrutacji oraz rozwoju personelu badawczego i administracyjnego, zgodnie z najlepszymi praktykami międzynarodowymi. Do kluczowych zadań na tym stanowisku należeć będzie m.in. rekrutacja kluczowego personelu projektu, wdrożenie metody rekrutacji personelu badawczego opartym na modelu biznesowym „outkubacji” (Betz and Tidona, 2015, Nature Biotechnology), a także wsparcie organizacji w utrzymaniu najwyższych standardów HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kierownictwem projektu, monitorować efektywność działań HR oraz raportować postępy zgodnie z wymaganiami Komisji Europejskiej.
Główne zadania i obowiązki:
• Ścisła współpraca z Koordynatorem projektu w celu identyfikacji potrzeb kadrowych oraz optymalizacji procesu rekrutacyjnego;
• Organizacja i nadzorowanie procesu rekrutacji dla liderów i członków zespołów badawczych oraz personelu administracyjnego;
• Wdrożenie nowego sposobu rekrutacji personelu badawczego opartego na modelu biznesowym „outkubacji”;
• Opracowanie długoterminowej strategii rekrutacyjnej na potrzeby projektu, zgodnej polityką instytucji (Gender Equality Plan) i wymogami KE;
• Stworzenie planu rozwoju zawodowego dla pracowników projektu, obejmującego szkolenia, mentoring oraz indywidualne ścieżki kariery;
• Raportowanie danych z zakresu procesów HR zgodnie z wytycznymi projektowymi;
• Monitorowanie wyników wdrożonej strategii HR i dostosowywanie działań do bieżących potrzeb projektu;
• Współpraca przy organizacji warsztatów i szkoleń w oparciu o przygotowany program rozwoju kadr;
• Współpraca z Biurem Promocji w zakresie promocji atrakcyjności Instytutu jako pracodawcy.
Kwalifikacje zawodowe:
• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie, zarządzanie projektami lub pokrewne);
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR – w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji (mile widziane doświadczenie w sektorze badań naukowych lub projektach międzynarodowych);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1), umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym;
• Doświadczenie we wdrażaniu strategii HR oraz programów rozwoju pracowników;
• Umiejętność planowania i prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz organizacji i przeprowadzania procesów AC/DC;
• Doświadczenie w pracy w instytucjach badawczych lub organizacjach realizujących projekty Horyzont 2020/Horyzont Europa;
• Znajomość narzędzi HR wspierających employer branding i komunikację wewnętrzną;
• Znajomość standardów HR obowiązujących w projektach UE (szczególnie Horyzont Europa) oraz zagadnień związanych z równością płci i różnorodnością w miejscu pracy (doświadczenie w realizacji polityki GEP) będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz zdolność do pracy w zespole projektowym.
Kandydatom oferujemy:
- Umowę o pracę, na pełen etat, na czas określony na stanowisku Głównego Specjalisty;
- Pracę w organizacji naukowo-badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych;
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
- Dofinansowanie do karty sportowej;
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- Dofinansowania w ramach ZFŚS (do wypoczynku oraz świąt Bożego Narodzenia);
- Pracę na terenie zielonego kampusu naukowego;
- Bezpłatne miejsce parkingowe, dojazd PKP;
- Program rekomendacji pracowniczych.
Aplikacje należy przesyłać w terminie do 06.07.2025 r. za pośrednictwem formularza na stronie:
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – PORT Polski Ośrodek Rozwoju Technologii, ul. Stabłowicka 147, 54-066 Wrocław. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji a także – w przypadku wyrażenia zgody – dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Informujemy o prawie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a także prawie od wycofania zgody na przetwarzanie danych, bez wpływu na przetwarzanie, którego dokonano przed cofnięciem zgody. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Więcej informacji o ochronie danych osobowych: https://www.port.org.pl/ochrona-danych/
Informacje o kandydatach, którzy zgłoszą się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Informacja o wyniku naboru, zawierająca określenie stanowiska pracy, na które nabór był prowadzony, imię albo imiona i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny a także uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata albo niezatrudnienia żadnego kandydata będzie upubliczniona zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 lutego 2019 r. o Sieci Badawczej Łukasiewicz.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.